Itapetinga gera 205 empregos formais em março, melhor resultado para o mês em 5 anos; indústria puxa as contratações

Vulcabrás Azaleia impulsiona retomada do emprego na cidade, com mulheres respondendo por 55% das novas vagas.

Industria calçadista de Itapetinga retoma novas contratações. Setor promete 1 mil novas vagas até dezembro 2025. 

Após três meses seguidos de demissões, Itapetinga registrou em março um saldo positivo de 205 vagas com carteira assinada, segundo dados do Ministério do Trabalho divulgados na quarta-feira (30/04). O resultado é o melhor para meses de março desde 2020 e marca o primeiro saldo positivo de empregos em 2025.

O primeiro e bom resultado do ano, é a soma de 631 contratações contra 426 demissões, totalizando 16.378 trabalhadores formais no município. Os números integram o Novo Caged, principal indicador do mercado de trabalho formal no Brasil.

A retomada das contratações na Vulcabras Azaleia, que prevê gerar mais de 1 mil vagas até dezembro, foi decisiva para reverter a sequência negativa de 301 demissões entre dezembro/2024 e fevereiro/2025. O setor industrial liderou a geração de empregos:

Saldo positivo de 159 vagas, com 356 admissões contra 197 demissões, com estoque de 8.646 empregados com carteira assinada.

O segundo melhor desempenho ficou com Serviços: criou 25 vagas, na soma de 89 admitidos contra 64 desligados. No acúmulo de empregos formais, registra 4.351.

O setor de Comércio: abriu 23 vagas de um número de 130 contratações contra 107 demissões, assegurando um estoque de formais de 2.408 trabalhadores.

Caged: Itapetinga registra três últimos meses de demissões com fevereiro a fechar 23 postos de trabalho (VEJA AQUI)

Os setores do Agro e Construção que menos emprega na cidade balancearam entre o positivo e negativo na geração de emprego. Agropecuária, criou 7 vagas de 28 contratações contra 21 demissões. Já a Construção Civil, fechou 9 vagas de 28 admitidos contra 37 demitidos. Os dois últimos setores juntos empregam na cidade 973 pessoas.

As mulheres são maioria nas novas vagas. Do total de 205 empregos criados em março, 55% −113 vagas foram preenchidas por mulheres, contra 45% - 92 por homens.