Setor industrial lidera contratações e impulsiona o melhor resultado do mercado de trabalho local desde 2021, segundo dados do Caged.
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Industria volta as contratações em Itapetinga com segundo mês consecutivos de saldo positivos. |
Itapetinga encerrou o mês de abril com saldo positivo na geração de empregos formais, impulsionada principalmente pelo setor industrial. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o município registrou a criação de 231 novos postos de trabalho com carteira assinada.
O bom desempenho no mercado de trabalho local foi resultado de 607 admissões contra 376 desligamentos, elevando o número total de trabalhadores formais na cidade para 16.605.
O destaque do mês foi a indústria, que liderou a geração de empregos com 173 novas vagas. O setor contratou 354 trabalhadores e demitiu 181, consolidando um estoque de 8.819 empregos formais, o maior entre os setores da economia local.
Na sequência, o setor de serviços contribuiu com 32 novas vagas, fruto de 89 admissões e 57 demissões. Com isso, o estoque de empregos formais no setor chegou a 4.384.
A construção civil também teve desempenho positivo, embora mais modesto: foram 107 contratações contra 100 demissões, gerando saldo de 7 empregos. O setor soma agora 231 trabalhadores com carteira assinada.
A agropecuária apresentou saldo positivo de 9 vagas, após registrar 22 admissões e 13 desligamentos. Atualmente, o setor emprega 710 trabalhadores formais.Itapetinga gera 205 empregos formais em março, melhor resultado para o mês em 5 anos; indústria puxa as contratações (VEJA AQUI)
Já o comércio teve o pior desempenho entre os setores em abril, com saldo de apenas 7 novos postos de trabalho. Foram 107 contratações e 100 desligamentos, resultando em um estoque de 2.411 empregos formais.
Apesar da variação entre setores, todos registraram saldo positivo no mês. O resultado de abril é o melhor dos últimos quatro anos, ficando atrás apenas de fevereiro de 2021, quando o município criou 347 vagas formais.
Entre os novos contratados em abril, 123 são homens e 108 são mulheres, evidenciando um crescimento equilibrado entre os gêneros na retomada do mercado de trabalho local.
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